Sie stehen vor einer oder mehreren größeren Veränderungen in Ihrem Unternehmen?

Sie planen diese Veränderungen im Rahmen eines Projektes umzusetzen?

D. h. es handelt sich um eine einmalige Aufgabe, mit der unter gegebenen Rahmenbedingungen -Zeit, Ressourcen, Qualität- ein definiertes Ziel zu erreichen ist.

Sie haben keine freien Kapazitäten und/oder Knowhow um das Projekt zu leiten?

Sie möchten jemanden finden, der Ihnen die zu bewältigende Aufgabe aufschlüsselt und strukturiert?

Jemanden, der in der Lage ist, die Situation von außen, objektiv ohne „Betriebsbrille“ zu beleuchten?

Dann sind wir Ihre Problemlöser. Dann sind wir es, die diese Aufgabe gerne annehmen und gemeinsam mit Ihnen lösen.

In enger Abstimmung mit Ihnen übernehmen wir für Sie

PlanungPlanung
DurchführungDurchführung
ÜberprüfungÜberprüfung

In regelmäßigen Status-Meetings halten wir Sie über den Fortschritt des Projektes auf dem Laufenden. Auf Basis dessen können wir dann Korrekturen einleiten (wenn notwendig), Entscheidungen treffen bzgl. weiterer Vorgehensweisen etc.

Philosophie

Oft wird sehr viel Zeit und damit auch Geld verschwendet, weil bei Problemen erst einmal der Schuldige gesucht wird. Oft sind Schwierigkeiten das Resultat eines oder mehrerer unserer Entscheidungen. Dabei liegt in ihnen immer auch ein großes Entwicklungspotential, welches jedoch auch als solches wahrgenommen werden darf.

Denn wir arbeiten sehr gerne in einer Atmosphäre des Wachstums. Das Wachstum einer Firma beginnt immer bei den Menschen. Menschen, die wachsen und sogar über sich hinaus wachsen dürfen, bringen Ihr Unternehmen vorwärts.

Taraxacum

Wir sorgen dafür, bei Problemen immer die Lösung im Fokus zu haben. Also nach vorne zu blicken. Der Blick nach hinten soll nur dann und nur im notwendigen Maß erfolgen, um aus Fehlern lernen zu können.

Es geht dabei aber nicht um Schuldzuweisung. Das macht Menschen klein. Ihr Unternehmen allerdings braucht und hat großartige Mitarbeiter.

Überlegen Sie wie viele Versuche Thomas Alva Edison benötigt hat bis er die Glühbirne erfunden hat?

Widrigkeiten als Herausforderung zu sehen und Fehler zuzulassen – dieser Grundgedanke herrscht auch in unseren Projekten. So führen Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen. Und damit auch Ihr Projekt zum Erfolg.

Auf dieser Basis arbeiten wir gerne ehrlich und vertrauensvoll mit Ihnen zusammen.

Die Einzigartigkeit der Ataja GmbH

Wir sagen nicht, dass wir die Projektmanagement-Methoden am besten kennen und können würden. Wir sagen nicht, dass wir keine Fehler machen und alles am besten wüssten. Wir sagen nicht, dass…

Für uns sind die Menschen diejenigen, die für den Erfolg eines Projektes entscheidend sind. Um Sie kümmern wir uns zuerst. Sie sind das Fundament. Dabei agieren wir sehr ausgeprägt nach dem Prinzip der „Baumschule“ von wertevollleben.com. Wir beschäftigen uns zuerst mit dem Warum für ein Projekt, denn wer sein Warum kennt für den ist das Wie keine Frage mehr.

Wir leben in einer (Geschäfts-)Welt, in der oft mit harten Bandagen gekämpft wird. Politik, Taktik, Halbwahrheiten spielen eine wesentliche Rolle im gemeinsamen Umgang miteinander. Keiner der Akteure will das wirklich. Oder weshalb freuen sich selbst gestandene Persönlichkeiten so oft auf ihren Ruhestand?

Wir selbst wollen die Sache, die Lösung für eine Herausforderung in den Mittelpunkt unserer Arbeit stellen. Manchmal ist das nicht so ohne weiteres möglich, da Beziehungen aus der Vergangenheit belastet sind und erst wieder entlastet werden müssen, um zukünftig konstruktiv wieder zusammenarbeiten zu können. Aus diesem Grund beschäftigen wir auch professionell ausgebildete Mediatoren.

Unsere Stärke ist sehr schnell gute Beziehungen und Vertrauen zu Mitmenschen aufzubauen. Unserer Überzeugung nach ein entscheidender Faktor für erfolgreiches Projektmanagement. Immer öfter erleben wir, dass der Mensch, die Menschlichkeit im harten Business zurückgedrängt wird. Auf der Strecke bleiben Motivation und Engagement. Die Bereitschaft zu überdurchschnittlicher Leistung geht (ganz) zurück. Auch bei Menschen, die jahrzehntelang für ihre Aufgabe im Betrieb „gestorben“ wären. Hier sind wir ein Gegenpol und setzen Zeichen.

Wir stehen für Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit, Wahrheit, Rückgrat. Die Basis für ein gelingendes und erfülltes Projektmanagement. Insbesondere wenn die Wahrheit unangenehm ist, bietet sie doch auch die Chance, Dinge zu verändern und anders oder neu zu gestalten. (Neue) Energie und Freude sind die Folge. Schlummernde Potentiale werden wieder zum Leben erweckt. Das große Potential Ihres Unternehmens kommt zur Entfaltung. Gerne begleiten wir Sie dabei, strukturelle Veränderungen in Ihrem Unternehmen durchzuführen und so zu ordnen, dass die individuellen Potentiale Ihrer Mitarbeiter voll zum Tragen kommen und in der Summe aller Potentiale die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens zum Ausdruck bringt.

Wie wäre es, wenn…
... Sie das tun könnten, was Ihnen wirklich Spaß macht, Freude schenkt, Erfüllung gibt?
... der Druck, Dinge tun zu müssen, ersetzt wird durch Dinge wirklich tun zu wollen?

Helleborus

Profil / Vita / Über uns

Bauereiß

Der diplomierte Wirtschaftsinformatiker und zertifizierte Mediator Jürgen Bauereiß leitet seit fast 20 Jahren Projekte im IT-Umfeld.

Infrastrukturprojekte, Projekte zur Standardisierung von Prozessen, auch im internationalen Umfeld, Neueinführung von Software , … . Dabei nimmt er Schwierigkeiten als Herausforderungen an und löst sie. Der Spezialist im Leiten von Projekten im komplexen Umfeld übernahm bereits ein Jahr nach Abschluss seines Studiums erste Projekte in Spannungsfeldern auf verschiedenen Ebenen und konnte sie zum gewünschten Erfolg führen. Später wurden ihm gerne verfahrene Projekte zugetragen. Zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn absolvierte Jürgen Bauereiß eine Lehre zum Bankkaufmann. Anschließend erwarb er an der Staatlichen Berufsoberschule Scheyern die Allgemeine Hochschulreife und studierte Wirtschaftsinformatik an der Berufsakademie in Stuttgart.

Maxeiner

Tiras Maxeiner studiert Philosophie sowie Sprachen und Kulturen der islamischen Welt an der Philosophischen Fakultät der Universität zu Köln. Er assistiert dem Geschäftsführer und organisiert das BackOffice.

 

Warum ein externer Projektleiter?

Externe Projektleiter bieten die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse, Zusammenhänge objektiv von „außen“ zu beleuchten. Sie dürfen hinterfragen. Dadurch haben Sie leichter die Chance Optimierungspotential in Ihrem Unternehmen aufzudecken und Ihr Unternehmen nach vorne zu bringen.

Externe Projektleiter eröffnen Ihnen aber auch die Möglichkeit Belastungsspitzen abzudecken ohne dabei die umfangreichen Verpflichtungen eingehen zu müssen, die Sie hätten, wenn Sie interne Mitarbeiter einstellen würden.

Bisherige Projekte

Collaboration RD IT Operations (CRIO)

Ein Projekt im internationalen Umfeld zur Standardisierung der Zusammenarbeit zwischen global verteilten IT-Betriebssteuerungsteams auf Basis von Kennzahlen und Einführung von ITIL-Prozessen.

Einführung TOPCON

Ablösung einer Großrechner-basierten Bestellmanagement-Programmes durch eine moderne Client-/Server basierte Architektur

Projekt zur Standardisierung der Client- und Drucker-Infrastruktur

im Bereich Entwicklung eines großen deutschen Automobilherstellers

Netzwerk / Referenzen

Kontakt

Sie erklären sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwendet werden. Weitere Informationen und Widerrufshinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung.

Impressum

Ataja GmbH
Himmeläckerring 43 A
91459 Markt Erlbach

Telefon: 0 91 06/9 24 98 98
Telefax: 0 91 06/92 46 44
E-Mail: wachstum@ataja.services
Internet: www.ataja.services

Name der Gesellschaft: Ataja GmbH
Geschäftsführender Gesellschafter: Jürgen Bauereiß
Sitz der Gesellschaft: D-91459 Markt Erlbach
Registergericht: Amtsgericht Fürth/Bay.

Registernummer: HRB 14987
Gesellschaftsform: GmbH

Datenschutzerklärung

1. Datenschutz auf einen Blick

Allgemeine Hinweise

Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung.

Datenerfassung auf unserer Website

Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website?

Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Impressum dieser Website entnehmen.

Wie erfassen wir Ihre Daten?

Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z.B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben.

Andere Daten werden automatisch beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z.B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie unsere Website betreten.

Wofür nutzen wir Ihre Daten?

Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden.

Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten?

Sie haben jederzeit das Recht unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.

2. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen

Datenschutz

Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

Wenn Sie diese Website benutzen, werden verschiedene personenbezogene Daten erhoben. Personenbezogene Daten sind Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Die vorliegende Datenschutzerklärung erläutert, welche Daten wir erheben und wofür wir sie nutzen. Sie erläutert auch, wie und zu welchem Zweck das geschieht.

Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

Hinweis zur verantwortlichen Stelle

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Ataja GmbH
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E-Mail: wachstum@ataja.services

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Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung

Viele Datenverarbeitungsvorgänge sind nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung möglich. Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt.

Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde

Im Falle datenschutzrechtlicher Verstöße steht dem Betroffenen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Zuständige Aufsichtsbehörde in datenschutzrechtlichen Fragen ist der Landesdatenschutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem unser Unternehmen seinen Sitz hat. Eine Liste der Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten können folgendem Link entnommen werden: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.

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3. Datenerfassung auf unserer Website

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